卑詩兩大衞生局收緊加班及臨時補貼政策

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卑詩兩大衞生局收緊加班及臨時補貼政策

2025-08-13 13:33

根據地英文傳媒CTV報道，菲沙衛生局及溫哥華沿岸衛生局出於預算考慮，正審視收緊低陸平原地區醫院醫護人員的臨時加班費及保險費。

菲沙衛生局臨時行政總裁Lynn Stevenson在一封電子郵件聲明中表示，雖然加班是一種重要及有用的工具，如果使用適當，將可確保有適當的醫護人員提供護理，但並非是一種可持續的工作方式，亦不利於員工健康。聲明又指，在整個醫療系統中，局方正努力尋找機會提高系統效率，並為患者、客戶、居民以及員工帶來影響。”

溫哥華沿岸衛生局亦確認，加班或輪班工作不再自由預設，當需要批准加班時，管理層將採取適當措施授權加班，確保為患者及客戶提供安全、優質的護理。

消息人士透露，通常情況下，如果護士在不到 24 小時內被要求上班，他們的時薪將會自動增加，但儘管護士流失率高，這些班次現時仍很少人能找到。有前線醫護人員就批評，急症室及深切治療等部門現時人手嚴重短缺，認為新政策將加劇問題，令到護士及其他工作人員因同時照顧過名病人而疲累，影響病人安全及員工福祉。

前線醫護又透露，新政策是透過口頭傳達給員工，以避免留下可能引起公眾批評的書面記錄，而管理層收到的回覆或提出警告都被置之不理。

今年6月，省衛生廳宣布對包括BC癌症機構及BC疾控中心等醫療服務進行審查，並將審查範圍擴大到所有衛生部門，以削減成本及優先考慮患者護理。其中，離島衛生局已解雇117名拒絶提供前線醫療服務的高管及員工，當局同時確認作為裁員一部分，已關閉61 個空缺職位，57名團隊成員已從多個項目離職。

省衛生服務局行政總裁Penny Ballem表示，當局正進行改革，以精簡管理層及行政結構，並將分階段通知所有項目及服務中受影響最直接的員工和團隊，重申一直以體貼、關心及尊重態度對待每名受影響的人。

省衛生廳長奧祖宜暫時未就報道作出回應。

（陳雯菱報導）