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BC公共僱員的工業行動持續。有商會就發表報告,指罷工持續對本地企業構成壓力,影響小企信心。BC保守黨敦促省府,為受罷工影響的餐飲業提供臨時私人酒類採購許可。
加拿大獨立企業聯合會 (CFIB) 最新發布的一份報告指,由於BC省創紀錄的公共僱員罷工持續對本地企業構成壓力,十月份省內小企信心依然疲軟。
報告指,BC省小企長期信心指數基本保持不變,為 45.4 點,低於歷史平均水平61.6 點,在全國排名第二低,僅次於亞省,且遠低於 50 點的盈虧平衡點,表明更多企業預期未來幾個月業績將走弱。
獨立企業聯合會發言人表示,目前的罷工對已經經歷多年動蕩的企業主而言是又一次打擊,餐館、酒吧和私營零售商尤其受到政府酒類分銷關閉影響。
聯會表示,在2022年BC公共僱員罷工期間,69%的小企支持擴大向私人批發商的酒類和大麻分銷,以避免嚴重的供應中斷。如今,企業再次呼籲省府,允許企業獲得私人酒類分銷管道,以便餐廳、酒吧和零售商能夠維持營運。
公共僱員的的罷工現已進入第七周,多個餐飲業者表示業務受創,又表示即使部份商戶已預先囤貨應對,但許多小企及酒莊仍面臨嚴重庫存壓力。
業者指出,受天氣影響,酒品供應有限,不少餐廳被迫改用卑詩本地酒。有報道引述企業主表示,顧客雖理解,但若罷工持續,部分餐廳或難以維持營運,憂慮若省府與工會僵持不下,聖誕旺季或出現嚴重缺貨。
對此,BC保守黨亦批評,在公共僱員持續罷工,進一步影響酒店及服務業供應之際,但省府至今未有任何應對措施,促請省府立即採取行動,恢復市場信心,包括為受罷工影響的餐館及酒吧提供臨時私人酒類採購許可;簡化規管程序,減低經營及招聘成本;以及加強公共安全,保障商戶免受破壞及暴力威脅,協助小商戶走出困局。
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