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卑詩省加強支援護理院員工 以提升長者護理服務品質   

2025-12-01 15:18

卑詩省加強支援護理院員工，以提升長者護理服務品質。

為確保全省公營資助護理院中的長者、有複雜健康需求人士以及負責照顧他們的前線人員能得到支援，卑詩省政府正推行一系列措施加強相關支援。

卑詩省衛生廳、卑詩省醫療雇主協會（HEABC）以及設施談判協會（FBA）已經簽訂一份新的諒解備忘錄，將合資格的護理院營運者納入成為HEABC 的成員，讓使院內員工可受惠於由 HEABC 談判的集體協議。

這項新措施能夠統一全省勞工標準、加強人手服務、為長者及複雜健康需求人士提供穩定和高質量的護理服務。

衛生廳長奧祖宜於今日舉行的記者會上表示，「卑詩省每位長者都應得到可靠、有愛心的照護，透過加強全行業的一致標準，我們能支持公平、可持續的護理人力，減少人員流失。」

這份新簽訂的諒解備忘錄經由 HEABC 與 FBA 的集體談判達成，會於2025 年 12 月 20 日前完成成員投票程序。協議通過後將帶來即時及長遠效益，例如統一長期護理及協助生活的勞工標準、提升薪酬與福利、提升長者護理的連續性、降低人手流失率、建立更公平和更具韌性的長期護理與協助生活服務體系。

奧祖宜補充指，這項協議將會惠及超過 5,000 名護理院員工，更加可以保障目前未能享用相關福利及退休金的女性及有色族裔人士。」

這項計劃將會分兩階段進行，首階段會於2026 年 10 月 1 日至 2027 年 9 月 30 日進行，而第二階段則會於2027 年 10 月 1 日至 2028 年 9 月 30 日進行。屆時所有合資格營運者也會成功加入HEABC。

至於過渡期間，所有符合HEABC資格的護理院將持續獲得薪酬水平調整，至少維持至 2027 年 3 月 31 日，以確保前線員工的工作穩定性。而部分獲得公帑但未達加入 HEABC條件的營運者，省府則會維持薪酬調整政策，但有權發出 90 天通知終止。

政府強調，諒解備忘錄是邁向建立公平及一致的護理院資金機制的重要一步。

(粵語     崔嘉兒)